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El objetivo de la comisión formada por las Asociaciones locales junto con el Ayuntamiento es velar por el desarrollo del Plan de Igualdad que se presentará a principios de febrero.

Dentro del Eje de transversalidad del I Plan de Igualdad Municipal de Monforte del Cid, la primera medida a implantar es la creación de la comisión transversal técnica de igualdad que vela por el desarrollo del Plan de Igualdad y realiza su seguimiento y evaluación, un plan que se espera presentar a principios de febrero. 

El pasado miércoles quedó constituida la Comisión de Igualdad del primer Plan de Igualdad municipal que está formada por la alcaldesa de Monforte, Antonia Cervera, la concejala de la Mujer, Beatriz Llopis, la presidenta de la Tercera Edad, Concha Mirambell, la presidenta de las Amas de Casa, Teresa Villar, la presidenta de la Asociación Mujeres de Monforte, Concepción Cantó y Encarnación Rodenas coordinadora del Centro de Salud y Clara Abellán que será la Asesora de la Mujer.

Para el desarrollo del Plan de Igualdad de Género se ha contado con una subvención de la Diputación de Alicante por importe de 5.000 euros que permitirá trabajar en pro de la superación de los factores de discriminación y de desigualdad que persisten entre hombres y mujeres, y que se extienden por la mayoría de los ámbitos de la vida social, laboral, económica, cultural, etc.

Para la concejala de Servicios Sociales, Beatriz Llopis, “con este plan se pretende analizar y dar solución a las dificultades y barreras que experimentan mujeres y hombres para disfrutar de una situación real de igualdad de oportunidades”.

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